B.01. Organizacija znanstvenega srečanja Naslov dosežka: The International Advance Research and Practice Workshop »Sustainable Development in Practice«, 8.–10. September 2010, Maribor, Hotel Arena. Opis dosežka: Znanstveno srečanje je udeležencem omogočilo diseminacijo znanja in izkušenj na področju trajnostnega razvoja. Glavna tematika je bila integracija trajnostnega razvoja oz. njegovih načel in je obsegala raziskave, inovacije v različnih proizvodnih, storitvenih, upravljalskih in izobraževalnih procesih. Objavljenih je bilo več znanstvenih razprav, ki so temeljile na teoretičnih in praktičnih raziskavah. Dokumentacija dosežka: http://sdp.uni-mb.si/home
B.01 Organizator znanstvenega srečanja
COBISS.SI-ID: 67358465Glavna koordinatorica projekta: Corporate Sustainability Information and Training in Europe. Trajanje: dec 2010 – nov 2012. Št. pogodbe: 510543-2010-SI-LMP
D.01 Vodenje/koordiniranje (mednarodnih in domačih) projektov
COBISS.SI-ID: 67357953V kriznih časih potrebuje družba univerzo, ki je sposobna ponuditi inovativne rešitve in odpirati nova obzorja. Znan je Einsteinov rek, da problemov ne moremo reševati na tisti ravni, kjer so nastali. Učinkovite rešitve so raven višje! In tam jih moramo iskati. In najti. Univerze imajo ključno vlogo pri razširjanju zavedanja, da mora biti socialni in gospodarski razvoj družbeno odgovoren in ne sme ogroziti možnosti za zadovoljevanje potreb prihodnjih generacij. Na Univerzi v Mariboru želimo s pozitivnim zgledom ustvariti inovativno okolje in učinkovito organizacijo, ki bo z razvojem, ustvarjanjem in prenašanjem ključnih znanj pripomogla h kakovostnemu, uravnoteženemu, trajnostnemu in družbeno odgovornemu (TDO) razvoju univerze, mesta in države. Ker na Univerzi v Mariboru še ne udejanjamo dovolj teh načel, smo ustanovili Svet in Komisijo za trajnostno in družbeno odgovorno univerzo. Svet je pripravil predloge smeri našega razvoja, ki jih bomo predstavili na letošnji konferenci IRDO. Pri preoblikovanju univerze v TDO institucijo bomo upoštevalivse štiri dimenzije trajnostnega razvoja (okoljsko, gospodarsko, družbeno in etično), vseh sedem načel in sedem vsebin iz standarda ISO 26000 (upravljanje organizacij, človekove pravice, delovna razmerja, naravno okolje,vprašanja odjemalcev/uporabnikov, pošteno poslovanje, vključevanje v družbeno skupnost in njen razvoj) ter oba vse povezujoča pojma iz ISO 26000, ki sta soodvisnost in celovit pristop. Nov model TDO univerze bo pripomogel k boljšemu razumevanju interakcij med okoljsko, gospodarsko, socialno in etično dimenzijo trajnostnega razvoja. Želimo, da bo Univerza v Mariboru s svojim delovanjem pomembno vplivala tudi na druge javne, privatne, vladne in nevladneter industrijske organizacije, da prevzamejo model TDO razvoja.
B.04 Vabljeno predavanje
COBISS.SI-ID: 15944982Ustanovitev študija (študijskega programa) Bionik
D.02 Ustanovitev raziskovalnega centra, laboratorija, študija, društva
COBISS.SI-ID: 355455Komentorica pri doplomskem delu
D.11 Drugo
COBISS.SI-ID: 19266312