Increasing employment potentials in Pomurje region, TALENT LAB

Projekt se osredotoča na povečanje zaposlitvenega potenciala mladih v pomurski (murski) regiji, predvsem tam, kjer je potreba po razvitem podpornem okolju najbolj izrazita. Projektne aktivnosti so namenjene krepitvi zmogljivosti obstoječega podpornega okolja ter povezovanju izobraževalnih ustanov in gospodarstva v regiji; usmerjeni so tudi v preizkušanje sheme praktičnega dela mladih na podlagi prepoznanih strokovnih izzivov podjetij. Analize mladih in trga dela kažejo, da je brezposelnost mladih najbolj problematična na vzhodu Slovenije, predvsem v pomurski regiji, kjer mladi predstavljajo več kot četrtino vseh brezposelnih. Poleg tega je starostna struktura prebivalstva v Pomurju najmanj ugodna, saj je delež mladih v strukturi prebivalstva najnižji, stopnja delovne aktivnosti pa je najnižja med vsemi slovenskimi regijami. Dinamika prebivalstva v Pomurju kaže, da je leta 1990 v Pomurju živelo 131.272 prebivalcev, pri čemer se je število medletno postopoma zmanjševalo (odseljevanje mladih), tako da je bilo leta 2019 v Pomurju za 13 % manj prebivalcev kot v letu 2019. 1990. Večina mladih se po končanem študiju v Mariboru ali Ljubljani ne vrne v regijo, mladi s končano poklicno izobrazbo pa iščejo možnosti v sosednji Avstriji.

Posebni cilji: 1) Vzpostavitev trajnostne mentorske sheme storitev za mlade V okviru specifičnega cilja je cilj zagotoviti povečanje zaposlitvenega potenciala mladih v Pomurski regiji s pomočjo regionalne mentorske sheme za mlade, ki bo nudila brezplačne storitve dvema ciljnima skupinama (1) mladi, ki so končali šolanje in (2) mladi, ki so v procesu zaključevanja šolanja. Ker se regija sooča s problemom odhajanja mladih iz regije oziroma nevračanjem tistih, ki se šolajo izven regije, je treba s programom podpore začeti že v fazi, ko se mladi še šolajo. 2) Dvig kompetenc podpornega okolja V okviru specifičnega cilja je cilj zagotoviti krepitev kompetenc podpornega okolja z uvajanjem skupnih digitalnih orodij za uporabnike sheme (skupna baza), identifikacijo in izmenjavo dobrih praks podpornih programov za mlade. , ter širitev mreže mentorjev in svetovalcev podpornega okolja z multidisciplinarnostjo kompetenc mentorjev, kar bo rezultat izobraževalne akademije. 3) Reševanje podjetniških izzivov in vključevanje mladih v podjetniške projekte V okviru specifičnega cilja je cilj uvesti program podpore mladim z vključevanjem v reševanje podjetniških izzivov. Po eni strani bo spodbujal in pomagal mladim podjetnikom začetnikom. Po drugi strani pa bo omogočil prepoznavanje talentov že v procesu šolanja, ki bodo aktivirani in motivirani, da ostanejo aktivni tudi po šolanju v domači regiji.

Specifični cilji projekta: - Vzpostavitev trajnostne mentorske sheme - Dvig kompetenc podpornega okolja - Reševanje podjetniških izzivov in vključenost mladih v podjetniške projekte - V podjetniške izzive bo vključeno 50 mladih talentov in 20 pomurskih podjetij - Reševanje podjetniških izzivov v šolskih letih 2022/2023 in 2023/2024. Zmanjšanje bega možganov v Pomurski regiji z vključevanjem mladih v aplikativne raziskovalne projekte pomurskih podjetij.