Nalaganje ...
Projekti / Programi vir: ARIS

Skrita diskriminacija družinskih neformalnih oskrbovalcev pri zaposlovanju in delu

Raziskovalna dejavnost

Koda Veda Področje Podpodročje
5.03.00  Družboslovje  Sociologija   

Koda Veda Področje
5.04  Družbene vede  Sociologija 
Ključne besede
Diskriminacija prek povezave, diskriminacija zaradi družinskih obveznosti, zaposlitvena diskriminacija, družinski neformalni oskrbovalci, oskrbastarejših, usklajevanje dela in družine, spol
Vrednotenje (metodologija)
vir: COBISS
Upoš. tč.
3.212,63
A''
420,56
A'
1.178,16
A1/2
1.825,5
CI10
1.198
CImax
123
h10
18
A1
10,84
A3
1,79
Podatki za zadnjih 5 let (citati za zadnjih 10 let) na dan 12. oktober 2025; Podatki za izračun ocene A3 se nanašajo na obdobje 2020-2024
Podatki za razpise ARIS ( 04.04.2019 - Programski razpis, arhiv )
Baza Povezani zapisi Citati Čisti citati Povprečje čistih citatov
WoS  80  1.011  845  10,56 
Scopus  124  1.456  1.200  9,68 
Organizacije (1) , Raziskovalci (7)
0582  Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede
št. Evidenčna št. Ime in priimek Razisk. področje Vloga Obdobje Štev. publikacijŠtev. publikacij
1.  33405  Irena Bolko  Psihologija  Raziskovalec  2023  45 
2.  23425  dr. Maša Filipovič Hrast  Sociologija  Raziskovalec  2023 - 2025  410 
3.  15257  dr. Valentina Hlebec  Sociologija  Vodja  2023 - 2025  649 
4.  54217  Miriam Hurtado Monarres  Sociologija  Raziskovalec  2025  55 
5.  32353  Jasna Jugovič    Tehnični sodelavec  2023 - 2025 
6.  26113  dr. Tatjana Rakar  Sociologija  Raziskovalec  2023 - 2025  189 
7.  10888  dr. Zdenka Šadl  Sociologija  Raziskovalec  2025  240 
Povzetek
Projekt zajema empirično in teoretično raziskovanje problematike diskriminacije družinskih neformalnih oskrbovalcev na področju zaposlovanja indela v Sloveniji. Obravnavali bomo relativno nov pojem diskriminacija prek povezave in ga navezali na pojav diskriminacije zaradi družinskihoskrbovalnih obveznosti, ki so ji izpostavljeni oskrbovalci pri iskanju zaposlitve, na delovnem mestu in pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi. Pregledaliin analizirali bomo teoretična in empirična dognanja s področja raziskovanja diskriminacije družinskih neformalnih oskrbovalcev v Evropi in drugodpo svetu, s fokusom na oskrbovalcih starejših in odvisnih članov družine. Preučili bomo pojavne oblike in razloge oz. izhodišča diskriminacije tekategorije oskrbovalcev. Za fokus na oskrbovalce starejših smo se odločili glede na ugotovitve o zahtevnosti in nepredvidljivosti oskrbe oseb spotrebo po dolgotrajni oskrbi in glede na naraščajoče število zaposlenih z oskrbovalnimi obveznostmi do starejših članov družine. Raziskavo bomoumestili v širše polje družinske neformalne oskrbe oseb s potrebami po dolgotrajni oskrbi, zaposlitvene diskriminacije in usklajevanja plačanega delain družine, ki zagotavljajo teoretske in konceptualne okvirje, določitev problemov in raziskovalnih vprašanj ter osmislitev raziskovalnih ugotovitev.Zaposlitveno diskriminacijo bomo obravnavali kot neenakosti med oskrbovalci in neoskrbovalci, pri čemer bomo s perspektive delavcev raziskali:mehanizme, ki producirajo prakse neenakega obravnavanja v delovnem okolju, načine diskriminacije, ki jo doživljajo, dojemanje diskriminacije, njenihrazlogov oz. izhodišč, posledic, ki jih pušča na žrtvah ter soočanje oz. ukrepanje zoper diskriminacijo. Metodologija raziskave sloni na integracijikvantitativne in kvalitativne metode (Creswell in Plano 2007). Podrobneje, uporabljali bomo dvofazni raziskovalni načrt, ki se začne z zbiranjem inanalizo kvantitativnih podatkov. Prvi fazi sledi zbiranje in analiza kvalitativnih podatkov, katere namen je poglabljanje kvantitativnih ugotovitev terpovezovanje kvalitativnih in kvantitativnih spoznanj. Realizirali bomo model izbire udeležencev, saj potrebujemo pregled na kvantitativnem nivojuzato, da bomo podprli teoretsko vzorčenje udeležencev za kvalitativni del raziskave. V naši raziskavi bo poudarek na kvalitativnem delu.
Zgodovina ogledov
Priljubljeno